近年来，宿迁市宿豫区在推动区委巡察“全掩盖”过程中，着力强化区委巡察安排与区纪检监察安排全程交融、和谐联动，有用促进“四项监督”协作合作、优势互补。重视巡前充沛沟通、彼此连通，实在打牢巡察纵深展开的作业根底，监督质效有用进步。

  信息全面贯穿，进步作业“靶向度”。每轮巡察预备阶段，区纪委监委党风政风监督室、信访室、案子监督管理室等部分结合平常把握状况，在全面整理、仔细研讨的根底上，提出巡察目标主张名单，为巡察安排供给参阅。经区委常委会会议研讨确认巡察目标后，区纪委监委有关部分依照政治巡察要求和责任分工，及时向区委巡察安排通报被巡察单位的问题头绪、案子查办查办、信访告发等状况，让巡察组提早把握要要点重视的范畴和问题，实在增强巡察作业的针对性和靶向度。

  人员全面融通，增强作业“实效性”。紧密结合每轮巡察共性和个性特点，经过区委巡察与区纪委监委人员全面融通、统筹分配运用，有用进步作业展开的延展度和纵深度，实在增强作业展开实效性。建立健全纪检监察干部参加巡察作业协作机制，依据每轮巡察实在的状况需求，审慎遴派相关纪检监察干部参加巡察作业展开。一起，积极地推动纪检监察干部和巡察干部岗位沟通，先后有11名纪检监察、巡察干部沟通任职。

  事务全面互通，推动作业“一体化”。建立多种载体渠道，经过种种有用方式，促进巡察作业、纪检监察事务全面互通。在巡察安排安排的巡前事务培训会上，区纪委监委相关负责人环绕中心八项规则精力学习解读、底层常见违纪问题的定性与研讨、违背政治纪律景象分析等主题，为专兼职巡察干部授课并现场展开互动沟通，答疑解惑，进步才能。一起，经过“清风豫学”线上学习渠道、线下研学小组等载体渠道，推动纪检监察和巡察干部互学互通事务。经过作业事务的融会贯穿，厚实推动巡察作业展开提质增效。（刘 帆 张先辉 朱冠军）